Novedades RRHH N°1 – Abril 2024

Estimadas y estimados / Liebe Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,

Los invitamos a leer la primera edición de «Novedades RRHH» que muestra nuestro quehacer y desarrollo laboral.

¡Te invitamos a disfrutar de la lectura! / Viel Spass beim Lesen!

Partners RRHH 2024

“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos, es el progreso. Trabajar juntos es el éxito.” Henry Ford

Les presentamos a los integrantes de la comunidad laboral que colaboran directamente con el área de Gestión de Personas DSV para replicar información y novedades en sus estamentos y equipos, ayudar a los colegas con información y datos útiles y así fomentar una red más informada, asistida y colaborativa en nuestro colegio.

Si tienes alguna duda sobre asuntos laborales, acércate a tu partner que te ayudará.

¡Bienvenidas y bienvenidos y muchas gracias por su cooperación!

CICLO INICIAL
Loreto Imhoff

NEUBAU
Claudia Aedo

NEUBAU
Martín Higueras

NIVEL 400
Sandra Soto

NIVEL 400
Valeria Henríquez

NIVEL 500
Belén Cornejo

COLEGAS ALEMANES
Jenny Siemer

ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN
Valeria Fernández

"Mi lado B"

Esta sección quiere mostrar los testimonios de funcionarios del colegio, quienes nos cuentan de sus pasatiempos que les brindan bienestar y permiten una mejor calidad de vida.

Agradecemos a Carmen Luz Knaak, Patricio Vásquez y Nelson Aguilera
por enviarnos sus vídeos para compartirlos con ustedes.

¿Y tú? ¿Nos quieres contar de tu lado B?

Escríbenos a comunicaciones@dsvalpo.cl y te invitaremos a contarnos de tu emprendimiento en el siguiente número de «Novedades RRHH».

Breves de RRHH

Sello 40 horas

Desde el año pasado, nuestro colegio es parte de la red de instituciones y empresas que recibió la certificación de 40 horas laborales.

La Ley de las 40 Horas modifica el Código del Trabajo para reducir la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales de manera gradual y responsable.

Beneficios de la reducción de la jornada laboral:

  • Dedicar más tiempo a la actividad física
  • Descanso efectivo
  • Desarrollo de la presencia en el acompañamiento de la crianza preocupándonos de dedicar tiempo de calidad, sin aparatos electrónicos
  • Generación de espacios de alimentación saludable

Información de Gestión de Personas en el Consejo General

XXXXX

Becas para hijos de nuestros asistentes

Saludamos a los hijos de nuestro guardia, Daniel Santis, quienes obtuvieron una beca que otorga nuestro colegio en junto con el sindicato de asistentes, por tener un promedio escolar superior a 6.5:

  • Lucas Santis
  • Martin Santis

¡Felicitaciones!

Operativo Oftalmológico

El 25 de abril de 08:00 a 17:00 horas se coordinó para nuestros trabajadores un Operativo Oftalmológico con la Empresa Centro Visual Óptica, servicio de atención para tener controles visuales preventivos.

Personal de Comalim

Te presentamos a continuación al Personal que atiende diariamente en nuestro casino.

Ana Flores
Cafetería

Nazarena xxxx
Kiosko

Jornada de baile entretenido

El viernes 26 de abril a las 14 horas nuestra área de RRHH gestionó un entretenido evento para todos los trabajadores, un baile entretenido ofrecido por el entrenador-bailarín XXXXX. Fue una invitación para hacer un alto, desconectarse y pasar una jornada llena de ritmo, risas y buena compañía.

Novedades del Comité Paritario de Higiene y Seguridad

¡Nuevo uniforme para nuestros asistentes!

XXXXX

TIPS DE LOS INFORMÁTICOS

Mejoras e inversiones

Durante el mes de julio (vacaciones escolares), el área de Gerencia en conjunto con el equipo de Operaciones concretaron diversos proyectos enfocados en la mantención y la mejora de la infraestructura en beneficio de la comunidad escolar.

Les compartimos los trabajos realizados en el contexto del desarrollo laboral de nuestro Personal:

  • XXXXX

Prevención y Salud Ocupacional - "Juntos nos cuidamos"

Durante los meses marzo y abril, el Área de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional ha realizado las siguientes acciones y capacitaciones:

  • XXXXX

Cursos y capacitaciones

FEBRERO

  • 23.02.: «Contención Emocional y conductual en el contexto educativo», a cargo de Patricio Sánchez
  • 23.02.: Capacitación PAES, a cargo de Regina Varetto
  • 25.02.: Coach Depto de Matemáticas
  • 27.02.: Charla sobre uso de celulares para todos los docentes y equipos de apoyo, de convivencia, secretarias y bibliotecarias, a cargo de la Fundación para la Convivencia Digital

MARZO

  • 06.03.: Folk Modul 1, a cargo de Martina Meng
  • 18.03.: Folk Modul 2, a cargo de Martina Meng

ABRIL

  • 01.04.: Taller sobre el conocimiento y manejo de las emociones, a cargo de Hernán Aldana
  • 09.04.-05.05.: Disciplina positiva, a cargo del Instituto Internacional Montessori Barcelona

Si llegaste hasta aquí con la lectura, te queremos dar este último regalo: Tómate unos minutos más para ver este vídeo con motivo de fomentar la buena convivencia digital. ¡Te invitamos a desconectarte para conectar con el otro/a!

Auf Wiedersehen! ¡Nos vemos para el próximo número de JUNIO!!

«Novedades RRHH»

Boletín informativo para los Trabajadores del Colegio Alemán de Valparaíso

Publicaciones: Abril – Junio – Agosto – Octubre – Diciembre

Equipo Editorial: Recursos Humanos y Comunicaciones

Contacto: comunicaciones@dsvalpo.cl